单位奖惩管理 - 理念简介

    奖惩管理是利用奖励或惩罚的方法,奖勤罚懒、奖优罚劣、鼓励争先、鞭策后进,激发员工内在动力,帮助企业建立有效的激励与约束机制,营造积极进取的环境,以强化人事行政的制度,促进企业各项工作的有序开展。

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