经过前面《
如何让员工认识和接受oa系统》的方法操作,员工已经对点晴OA产生了浓厚的兴趣,他们基本会操作点晴OA系统了,也获得了大家对点晴OA实施工作的支持,下面就是要让行政部门更深入的使用点晴OA,行政部门是推行点晴OA的重要环节。经过两三个星期(至少保证80%以上的员工每个人用过10天以上)深入的推广推行,扫盲阶段基本圆满成功了。
通过文档管理的推行,文档分权限管理和在线预览功能,可以让员工逐步看到点晴OA的强大和智能,能获得一些部门的支持和配合,最重要的是能让公司的文档管理正规化,也更加安全。
行政人事部的满意对后期工作流程实施和推行非常有帮助,能获得人事行政部门充分的配合,我们搞IT的人对管理方面肯定没有他们专业,对公司内部流程的建立更需要他们的协助和支持。